Trei briciuri filosofice pentru 2024
Oare știi de ce acest newsletter se numește Brici?
În filosofie, un brici (razor) este un principiu sau o regulă de bază care îți permite să elimini explicațiile improbabile ale unui fenomen.
Un astfel de principiu este Briciul lui Occam, care spune: „Cea mai simplă explicație este, probabil, să fie cea corectă; evită presupunerile nenecesare sau improbabile.”
Un alt brici cunoscut este Briciul lui Hanlon: „Nu pune pe seama răutății ceea ce poate fi explicat prin prostie.”
În dezvoltarea personală și antreprenorială ai nevoie de briciuri care să te ajute să iei decizii, să rezolvi probleme și să-ți atingi obiectivele.
De exemplu, un brici util ar fi să ții cont doar de sfaturile oamenilor care luptă în arenă, nu și de a celora care stau pe margine. Un alt brici este că dacă nu poți explica un lucru în cuvinte simple, înseamnă că nu l-ai înțeles cu adevărat.
În acest spirit, am extras 3 lecții recente pe care le-am transformat în briciuri pentru 2024.
I. Potențialul tău se extinde doar până unde îți permite caracterul
Am un prieten care îmi este foarte drag. Este sclipitor, idealist și are cele mai bune intenții.
Totuși, în acest an, a făcut o serie de compromisuri care m-au dezamăgit. Nu a mai avut răbdare, a crezut că i se cuvine sau a fost presat de viață, cu toate provocările ce vin din a întreține o familie.
Observ că scurtăturile pe care a mers nu-i fac deloc bine. Fiecare compromis rupe o bucată din omul sclipitor, idealist și cu cele mai bune intenții.
De aceea, nu-i invidiez pe șefii corupți din administrația publică sau pe managerii de top din corporații care câștigă zeci de mii de euro pe lună. Știu că plătesc un preț enorm în termeni de sănătate, relații și stare de bine.
Și nu își fac rău doar lor înșiși, ci și întregii societăți.
Din aceste motive, concluzia mea este că nimic nu e mai important decât să fiu un om de caracter: determinat, disciplinat, proactiv și altruist.
Promit să scriu mai multe în 2024 despre cum ne dezvoltăm caracterul, însă dacă vrei să explorezi această temă pe cont propriu, îți recomand cartea Hidden Potential, scrisă de Adam Grant.
II. Învățarea vine din acțiunea în afara zonei de confort
Acest newsletter a fost și rămâne locul în care îmi antrenez abilitatea de a scrie.
Faptul că am depășit 1.600 de abonați este o recompensă plăcută, dar accentul rămâne pe a-mi perfecționa scrisul. În 2024, planific să colaborez cu profesioniști care să-mi analizeze și să-mi editeze textele.
Briciul după care mă conduc este că prefer oricând să încep un proces de învățare cu acțiunea, apoi să mă îndrept către teorie, nu invers. Iar stângăciile, greșelile și nesiguranța sunt doar semnalele că sunt unde trebuie. În afara zonei de confort.
Capcana în care cad cei mai mulți este că rămân blocați în faza de învățare, fără să mai facă pasul spre acțiune.
Mare atenție la cărți, podcasturi și newslettere, noua noastră zonă de confort. Nu e suficient să te expui la informație, mai e nevoie și de pași concreți prin care să o pui în practică.
Ca să poți opera în afara zonei de confort, ai nevoie să renunți la perfecționism și să accepți mediocritatea. Vezi un text în care am scris despre cum am hotărât să devin mediocru, aici.
III. Critica te întărește doar atunci când ești blând cu tine însuți
Încă mai simt fiecare feedback ca pe un pumn în stomac. Mintea mea vede întotdeauna critica ca pe o respingere și reacționează prin negare sau inventând scuze.
Totuși, în 2023, am cerut mai des clienților feedback, am trimis chestionare anonime și am arătat în conversații că pot face față adevărului, chiar și atunci când doare.
Lecția învățată este că orice critică poate fi o sursă valoroasă de informații, atâta timp cât reușesc să o desprind de ego-ul meu. Acest lucru se întâmplă doar când sunt blând cu mine însumi, conștient de emoțiile care apar și ancorat în valorile mele personale.
Îți las un text în care am vorbit despre cum ne face critica mai puternici, aici.
—
Curaj!
Igor